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                      際華3504公司召開新提職業務主辦隊伍建設座談會

                      際華3504公司召開新提職業務主辦隊伍建設座談會

                      • 分類:企業動態
                      • 作者:際華3504公司
                      • 來源:
                      • 發布時間:2021-07-27 14:18
                      • 訪問量:

                      【概要描述】

                      際華3504公司召開新提職業務主辦隊伍建設座談會

                      【概要描述】

                      • 分類:企業動態
                      • 作者:際華3504公司
                      • 來源:
                      • 發布時間:2021-07-27 14:18
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                      詳情

                              7月23日,公司召開新提職業務主辦隊伍建設座談會。公司黨委書記、總經理郭寶忠參加會議并講話,黨委副書記、紀委書記李巖主持會議。

                              郭寶忠對此次新提拔任用的6名同志前一階段的工作表現以及在各自崗位上所做出的成績表示充分肯定。并指出,這次提拔任用工作,是公司面對人才斷檔問題采取的積極措施,充分體現出了公司在各條戰線上培養人才、挖掘人才的力度和決心。

                              郭寶忠強調,企業正處于艱難的“爬坡過坎”階段,受大環境影響,上半年訂單不足,生產成本過高等問題,是我們必須面對的現實,但不是我們消極泄氣、躲避推諉的理由。應當看到,我們有著優良的設計研發團隊,傳承了紅色抗聯精神,以及在防護服大干中所取得的一系列成績,是我們堅定發展信心的有力保障。下半年,生產任務緊張繁重,要從生產、計劃、技術等方面組織好生產經營工作。習近平總書記說過,幸福是奮斗出來的!勉勵大家用自己的雙手創造更加美好的新生活。對于一個企業來說,能生存下來才是職工的最高利益,希望你們在今后的工作中做到以下四點:

                              一是在工作中主動作為,一如既往地實干巧干,傳播正面能量,帶動身邊人,靠自身努力實現“自救”。二是加強業務能力的學習,提高業務水平,盡快成長為公司的中流砥柱。三是要增強自律意識,自覺抵制誘惑、抵制歪風邪氣,不逾越底線不觸碰紅線。四是努力在自己的崗位上創造出一流的業績,為企業長遠發展貢獻更大的力量。

                       

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